Beholder nåværende ledelsesordning på høgskulen

VOLDA: Høgskulestyret skulle torsdag ta for seg ledelsesordningen knyttet til rektor ved Høgskulen i Volda. Det skjedde i årets første høstmøte i høgskulestyret.

I 2022 vedtok styret at man skulle ha en ordning med valgt rektor fra 2023 til 2027.

Viktig i ansettelsesprosessen

I saksframlegget het det at når man har en ledelsesmodell med valg av rektor, må man også ha en høgskuledirektør. Forrige høgskuledirektøren, Ann Kristin Emblem, sa i mars i år opp sin stilling. 

Nå er man i en prosess der man skal ansette en ny, og det er derfor viktig å avklare hvilken ledelsesmodell man skal ha fremover, sto det i sakspapirene.

Ulike syn på alternativene

I diskusjonen om ledelsesordning talte styremedlem, Kjersti Kleiven, for ansettelse av rektor.

- Min prinsipielle holdning er at en modell med en rektor som har totalt ansvar for organisasjonen, i kombinasjon med en ekstern styreleder, vil ha en verktøykasse som ruster høgskulen for en bedre og raskere behandling av ulike saker. Det er til det beste for organisasjonen, sa Kleiven – og fortsatte:

- Jeg ser ikke at det for eksempel blir mindre demokrati og mer byråkrati ved ansettelse. Mitt syn er at Høgskulen i Volda bør endre ledelsesmodell.

Styremedlem Silje Louise Dahl mente derimot at det beste for høgskulen var at de fortsatte med dagens modell:

- Vi er ikke som hvilken som helst annen bedrift. Jeg synes argumentet om stabilitet og forutsigbarhet står veldig sterkt. Det trenger vi nå. Dette er veldig kompetansekrevende stillinger, og at en og samme person skal ivareta begge de rollene er vanskelig. Jeg tror det er bra at rektor ikke leder administrasjonen og at vi har denne todelte ledelsen, der rektor er mer en fagstrategisk leder. Jeg ser på det som en fordel å fortsette med valgt rektor og direktør, sa hun.

Avstemmingen i styret endte med kun to stemmer for ansatt rektor.